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新闻动态

  • 劳务派
遣员工有机会转正吗

    劳务派 遣员工有机会转正吗

    很多人 会误认为劳务派遣工就是临时工,其实这 两者之间还是有区别的,劳务派 遣员工负责一些企业和政府部门的临时性非必要性工作,是劳务 派遣机构和劳务派遣工签订劳动合同,再由劳 务派遣机构将劳务派遣工派遣到企业,劳动合 同关系存在于劳务派遣公司与派遣劳工之间,劳动力 的给付事实发生在派遣工和用工单位之间。而劳务 派遣机构是不同于职业介绍...

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  • 安徽劳
务派遣公司哪家好

    安徽劳 务派遣公司哪家好

    劳务派 遣公司不仅仅是解决给企业输送人员的问题,像给企 业派遣人员这些服务只是我们所了解的冰山一角而已,劳务派 遣还包含给企业员工代发工资、代缴社保、处理用 工纠纷等一系列服务,这其中 的代发工资就包含很多例如说工资表的制作和员工考勤的管理等等,所以选 择一家好的劳务派遣公司是十分必要的,安徽区 域的劳务派遣公司大大小小也是很多的,...

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  • 劳务派
遣公司需要什么资质经营范围都包括哪些

    劳务派 遣公司需要什么资质经营范围都包括哪些

    劳务派 遣作为一种传统用工方式的有益补充对于企业和求职者都带来了很多的好处,劳务派 遣公司是建立在劳动者与用人单位之间的桥梁,帮助劳动者找工作,帮助用 人单位找劳动力,解决双方的需求。劳务派 遣公司也像雨后春笋一般在市场上出现很多,我们对 于劳务派遣公司的经营范围仅仅局限于招聘,其实劳 务派遣公司的经营范围是很多的,那么劳务派遣公...

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  • 劳务派
遣暂行规定完整全面解读

    劳务派 遣暂行规定完整全面解读

    第一章 总则 第一条 为规范劳务派遣,维护劳 动者的合法权益,促进劳 动关系和谐稳定,依据《中华人 民共和国劳动合同法》(以下简称劳动合同法)和《中华人 民共和国劳动合同法实施条例》(以下简 称劳动合同法实施条例)等法律、行政法规,制定本规定。 第二条 劳务派 遣单位经营劳务派遣业务,企业(以下称用工单位)使用被派遣劳动者,适用本...

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  • 劳务派
遣合同的种类和期限

    劳务派 遣合同的种类和期限

    劳务派遣是用人单位、被派遣人员、劳务派 遣公司三者之间的关系,我们平 时和企业之间签订的都是属于无固定期限合同,无固定 期限合同原则上是没有期限的,劳务派 遣公司和被派遣者之间的合同是怎么签订的呢?劳务派 遣合同的种类有哪些呢? 1.签订固定劳动合同 无固定 劳动合同属于长期劳动合同,要求劳 务派遣单位与被派遣劳动者订立固定期限劳动...

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  • 劳务外
包与劳务派遣有什么不同

    劳务外 包与劳务派遣有什么不同

    劳务外包的含义 劳务外 包一般按照事先确定的劳务单价根据劳务外包单位完成的工作量结算,其合同标的一般是“事”;劳务派 遣一般是按照派遣的时间和费用标准,根据约 定派遣的人数结算费用,其合同标的一般是“人”。或者说,劳务外包下,发包方买的是“劳务”,而劳务派遣下,用工单位买的是“劳动力”。 劳务外包适用《合同法》,发包单位与承...

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  • 劳务派遣公司可靠吗

    劳务派遣公司可靠吗

    劳务派 遣用工目前在国内越来越火热,但是其 实很多人提到劳务派遣还是持一个观望且怀疑的态度,大家不 要带着有色眼镜去看待劳务派遣,其实劳 务派遣在很多情况下帮助很多企业解决了用工问题,在安徽 人力资源劳务派遣公司也越来越多了,那么市 面上劳务派遣公司,到底可不可靠,是否值得信赖呢? 首先,从合法 方面来说劳务派遣是国家允许并推行的用...

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  • 2018劳务派
遣最新政策规定

    2018劳务派 遣最新政策规定

    劳务派 遣单位与劳动者的劳动合同 1、劳动合同期限: 《劳动合同法》第五十八条规定,劳务派 遣单位应当与被派遣劳动者订立二年以上的固定期限劳动合同。 2、合同内容 《劳动合同法》第五十八条规定,劳务派 遣单位与被派遣劳动者订立的劳动合同,除应当 载明本法第十七条规定的事项即劳动合同的必备条款和约定条款外,还应当 载明被派遣劳动者...

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  • 劳务临
时工派遣为什么会成为很多企业的选择

    劳务临 时工派遣为什么会成为很多企业的选择

    临时工 劳务派遣派遣是指将企业的临时岗位外包给人力资源派遣机构,企业因生产、经营在特殊情况下,企业订单不稳定、淡旺季明显等原因,需要本 公司提供临时性、短期性、季节性 的劳务用工外包服务方式,临时工 服务外包是比较常见的人力资源服务之一,一些工厂、物流仓库小时工外包,各类大型活动、展会现场、促销、宴会临时工外包,礼仪兼职人员外...

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  • 2018合肥社
保缴纳基数以及社保缴费比例

    2018合肥社 保缴纳基数以及社保缴费比例

    根据现行政策规定,2018年合肥 市社保缴费以及社会保险待遇支付中涉及的上年度全省职工月缴费基数上下限分别为1681.74元和3396.35元 2018-2019年合肥 市企业职工社会保险缴纳基 基数类型 险种 缴费基数(元) 单位缴费 金额(元) 个人缴费 金额(元) 合计 金额(元) 比例 比例 比例 最低基数 养老保...

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